Vågar du vara chef – på riktigt?
Jag minns en chef jag arbetade med för många år sedan. När allt gick bra var han den mest uppskattade ledaren i rummet – trygg, närvarande, inspirerande. Men den dag verksamheten mötte motstånd, blev besluten plötsligt tunga. Alla väntade på någon som skulle ta ansvar. Och han gjorde det. Inte för att det var enkelt, utan för att det var nödvändigt.
Det är där – i de svåra stunderna – som det verkliga ledarskapet syns.
Att vara chef handlar inte om att inneha en titel. Det handlar om att våga.
När modet sätts på prov i ledarskapet
✅ Våga fatta beslut som inte alltid är populära.
✅Våga stå upp för människor, värderingar och riktning – även när det blåser.
✅Våga sätta gränser, ta ansvar och säga det som behöver sägas.
De bästa ledarna vet att beslut inte alltid kan vara bekväma. Men de vet också att uteblivna beslut är långt mer skadliga – för verksamheten, för kulturen och för människorna.
Mod – underskattad ledaregenskap
Mod är kanske den mest underskattade ledaregenskapen.
För utan mod spelar varken strategi, struktur eller styrdokument någon roll.
👉 Mod att vara tydlig, även när det kostar.
👉 Mod att stå kvar, även när det stormar.
👉 Mod att fatta beslut – och bära dem.
Vill du komma i kontakt med oss på Awexia så når du oss på: 010-524 22 30 samt våra andra kontaktuppgifter.
Varmt välkommen till Awexia!
Ledarskap som gör skillnad